為深入貫徹落實(shí)山西焦煤七屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)和山煤國(guó)際二屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)精神，1月26日，經(jīng)坊煤業(yè)召開(kāi)四屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一是要強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、凝心聚力，把好高質(zhì)量發(fā)展“方向盤(pán)”。把深入貫徹學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為長(zhǎng)期堅(jiān)持的重大政治任務(wù)，把牢政治方向，強(qiáng)化政治建設(shè)，站在講政治高度上堅(jiān)決執(zhí)行好山西焦煤黨委及山煤國(guó)際黨委的決策部署，不折不扣落到實(shí)處。二是夯基固本，精準(zhǔn)管控，把穩(wěn)安全環(huán)?！岸ūP(pán)星”。強(qiáng)化管理舉措，筑牢安全防線(xiàn)。牢固樹(shù)立“風(fēng)險(xiǎn)可控、隱患可治”的理念，緊盯瓦斯、水害、地質(zhì)構(gòu)造變化，強(qiáng)化變化管控，持續(xù)加強(qiáng)員工行為治理。嚴(yán)守環(huán)保底線(xiàn)，時(shí)刻把環(huán)保放在和安全同等重要的位置來(lái)抓，加快推進(jìn)環(huán)保重點(diǎn)工程建設(shè)力度，以高標(biāo)準(zhǔn)環(huán)保支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。三是科學(xué)組織生產(chǎn)，穩(wěn)定產(chǎn)量規(guī)模，加快生產(chǎn)準(zhǔn)備，確保采掘銜接。加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān)，持續(xù)開(kāi)展充填開(kāi)采的技術(shù)分析與優(yōu)化改進(jìn)，進(jìn)一步加大小煤柱技術(shù)研究力度，最大限度解放資源，提高資源回收率。四是深入推進(jìn)精益管理，做優(yōu)經(jīng)營(yíng)管理效益賬，進(jìn)一步優(yōu)化礦井通風(fēng)、抽采、供電、排水等各大系統(tǒng)，做好主運(yùn)輸及輔助運(yùn)輸改造，以系統(tǒng)高效運(yùn)行提高投入產(chǎn)出率，推動(dòng)礦井集約高效內(nèi)涵式發(fā)展。五是用心辦好民生實(shí)事，持續(xù)開(kāi)展困難職工走訪(fǎng)慰問(wèn)、金秋助學(xué)、女職工關(guān)愛(ài)、全員健康體檢等系列活動(dòng)。重點(diǎn)關(guān)注職工就餐問(wèn)題，切實(shí)提高職工食堂飯菜質(zhì)量，讓職工群眾的獲得感更足、幸福感更強(qiáng)。

1月28日，鋪龍灣煤業(yè)召開(kāi)四屆五次職工代表大會(huì)暨2024年工作會(huì),全面總結(jié)2023年工作，安排部署2024年工作。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，接續(xù)奮斗，堅(jiān)持以山西焦煤、山煤國(guó)際2024年工作會(huì)精神為指引，推進(jìn)全年工作落地見(jiàn)效，在打造晉北區(qū)域配煤基地上實(shí)現(xiàn)新的突破，使鋪龍灣煤業(yè)真正成為山煤國(guó)際產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的典范。要持續(xù)嚴(yán)控安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、持續(xù)發(fā)揮自產(chǎn)煤根基作用、持續(xù)發(fā)揮精益配煤支撐作用、持續(xù)加大精益成本管控力度、持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、持續(xù)推進(jìn)新焦煤大監(jiān)督體系構(gòu)建、持續(xù)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、持續(xù)優(yōu)化薪酬管理、持續(xù)加強(qiáng)人才培養(yǎng)、持續(xù)為職工群眾辦好事實(shí)事，奮力開(kāi)創(chuàng)鋪龍灣煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

山西焦煤七屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)，山煤國(guó)際二屆三次職代會(huì)暨2024年工作會(huì)相繼召開(kāi)后，霍爾辛赫煤業(yè)迅速行動(dòng)，多舉措全面落實(shí)會(huì)議精神，把學(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓。

霍爾辛赫煤業(yè)各黨支部通過(guò)“三會(huì)一課”“主題黨日”等形式，部室隊(duì)組通過(guò)班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式，組織員工進(jìn)行專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)議精神，暢談感想、計(jì)劃和措施，在全公司上下?tīng)I(yíng)造爭(zhēng)創(chuàng)一流、打造標(biāo)桿，奮力開(kāi)創(chuàng)山煤國(guó)際高質(zhì)量發(fā)展新局面的濃厚氛圍。