新年伊始，山西焦煤集團七屆三次職代會暨2024年工作會、山煤國際二屆三次職代會暨2024年工作會相繼召開，明確了全年工作的總體思路、目標任務、主要措施。我們將嚴格按照會議精神及領導講話要求，以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的奮斗姿態(tài)，團結動員全體干部職工堅定不移把“規(guī)劃圖”變?yōu)椤笆┕D”、把“任務單”變?yōu)椤俺煽儐巍保瑸榧铀俳ㄔO新焦煤的一流標桿礦井不斷奮斗。

一是點燃黨建賦能新引擎。堅持黨的全面領導，充分發(fā)揮黨組織在各項工作上“把方向、管大局、保落實”的領導作用，以黨建“三基”帶動引領工作落實，苦練內功，推進黨建工作與各項工作深度融合，形成合力。二是續(xù)寫安全管理新篇章。在抓好基礎、基本功上下功夫，進一步完善“雙重”預防機制，統(tǒng)籌安全風險辨識管控和隱患排查治理，持續(xù)落實安全生產標準化管理體系建設，通過找差距、定措施、補短板，實現標準化提檔升級。三是提升管理體系新水平。堅持用制度管人、用流程管事，打通管理環(huán)節(jié)的阻力，切實提高工作質量和工作效率。嚴控各類非生產性支出，把成本指標延伸到隊組、班組，嚴格按制度考核，逐級釋放成本壓力，形成人人算成本、懂經營的管理格局。四是強化作風驅動新活力。堅持求真務實、苦干實干的工作作風，扎實開展好干部作風建設，夯實各級干部崗位標準和行為準則，同時高度重視落實上的“最后一公里”問題，把各項工作真正地落實到崗、落實到人，讓工作真正抓到根上、落到行動中。五是增進民生福祉新品質。始終樹牢職工利益無小事的觀念，一如既往狠抓民生建設，持續(xù)在“兩堂一舍”標準化提升、優(yōu)化薪資福利、礦區(qū)娛樂設施等方面發(fā)力，用心用情為職工群眾解難事辦實事，讓職工看到變化、得到實惠，感到滿意。

藍圖繪就展新姿，勇毅奮進啟新程。我們將堅定信心、乘勢而上、團結奮斗，向實處著力、以實干開路、用實績說話，以新氣象新作為推動高質量發(fā)展取得成效，凝心聚力實現新焦煤第二個“三步走”圓滿收官。