豹子溝煤業(yè)始終將人的情緒管理作為安全管理的主要抓手,圍繞職工的急難愁盼、衣食住行,深入開展“兩堂一舍”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),持續(xù)在民生保障上發(fā)力,職工的幸福指數(shù)不斷增強(qiáng)。
堅(jiān)持問題導(dǎo)向,提升服務(wù)水平。針對個(gè)別職工反映的衣物潮濕、有異味現(xiàn)象,豹子溝煤業(yè)專門購置了存靴柜,實(shí)行衣靴分離,防止異味互竄。每周對澡堂環(huán)境衛(wèi)生開展兩次消殺工作,對澡堂每天通風(fēng)時(shí)間延長一個(gè)小時(shí),防止細(xì)菌滋生。洗衣房實(shí)現(xiàn)24小時(shí)服務(wù),職工標(biāo)配兩套工裝,保證可以交替洗烘使用。針對職工飲水問題,在澡堂更衣區(qū)設(shè)置了熱水器,并加裝了凈水裝置,為職工出入井飲水提供便利。
來源:豹子溝煤業(yè) 劉明珠
本期責(zé)編:張曦元 張紫玥