重點領域蹲點監(jiān)督，精準高效助推企業(yè)管理。為進一步規(guī)范工作體制機制，經(jīng)坊煤業(yè)紀委打破常規(guī)監(jiān)督模式，圍繞工程建設領域、物資采購領域、洗選運銷領域等重點領域、重要方面開展“蹲點式”監(jiān)督檢查。創(chuàng)新方式“尋診把脈”，發(fā)揮近距離監(jiān)督優(yōu)勢，采取“聽、查、看、問、談”多種方式，通過參與會議、日常走訪、談話了解、查閱相關資料等方式，了解工作流程情況，及時發(fā)現(xiàn)問題短板，對重點工作情況精準“畫像”、全面“問診”，分析研判對癥施策，開具“體檢報告”單。做到“小毛病”即知即治、“新問題”立行立改、“老毛病”建章立制，不斷提高管理效能，促進公司高質量發(fā)展。

職能部門協(xié)同監(jiān)督，清單構建壓實監(jiān)督職責。為進一步調(diào)動職能部門主動履行監(jiān)督“第一道關口”責任，發(fā)揮紀委對職能部門監(jiān)督的再監(jiān)督作用，經(jīng)坊煤業(yè)紀委根據(jù)2024年重點工作任務和目標，對2023年制定的職能部門監(jiān)督清單進行優(yōu)化完善，突出關鍵重點監(jiān)督事項，精準開展監(jiān)督工作。職能部門需按照監(jiān)督清單，制定監(jiān)督工作計劃，定期提交監(jiān)督檢查印證資料，經(jīng)坊煤業(yè)紀委定期對職能部門落實監(jiān)督責任情況進行檢查，對于監(jiān)督工作弄虛作假、作風不實、處置不當?shù)膯栴}，納入考核并追責問責。同時，以問題為導向主動出擊，深挖細查原因，及時依規(guī)依紀處置，壓實問題整改，防范化解風險隱患，助力公司提高業(yè)務管理水平。

“智慧平臺”線上監(jiān)督，創(chuàng)新方式提升監(jiān)督質效。為進一步暢通互聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督渠道，解決職工群眾身邊煩心事、揪心事、操心事，經(jīng)坊煤業(yè)紀委大力推廣基層小微權力“監(jiān)督一點通”平臺，圍繞黨的建設、安全環(huán)保、生產(chǎn)經(jīng)營、干部作風、民生實事等事項，科學合理建立了權力事項清單44項，確保監(jiān)督事項全覆蓋。通過線上、線下多渠道宣傳，著力擴大宣傳覆蓋面，不斷提高職工群眾對于小微權力“監(jiān)督一點通”網(wǎng)絡監(jiān)督平臺的知曉率和參與度，引導職工群眾實現(xiàn)“指尖監(jiān)督”，讓監(jiān)督覆蓋至基層末梢。同時，做好及時受理、準確研判、分類轉辦、督促指導、審核等工作，確保投訴內(nèi)容有著落、有回音，為企業(yè)實現(xiàn)健康、和諧、持續(xù)發(fā)展提供有力保障。