鹿臺山煤業(yè)黨支部堅持“圍繞中心、服務(wù)群眾”，聚焦破解黨建與安全生產(chǎn)“兩張皮”問題，開展了“職工利益無小事 齊心共繪同心圓”黨建品牌創(chuàng)建，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展注入紅色動力。

完善制度流程。以“端到端”全流程梳理優(yōu)化和構(gòu)建大監(jiān)督體系流程梳理為契機，結(jié)合公司工作實際，從服務(wù)職工、服務(wù)安全生產(chǎn)視角出發(fā)，堅持問題導向和目標導向相結(jié)合，進一步優(yōu)化簡化、合并流程23項，推動實現(xiàn)高效辦事。

開設(shè)“碼上”服務(wù)。為了給職工群眾提供更便捷的反映問題渠道，在公司生產(chǎn)辦公樓大廳、宿舍樓口、職工食堂等顯著位置張貼我為群眾辦實事二維碼5處，建立了職工反映問題臺賬，落實群眾訴求。截至目前，共計接收職工群眾反映問題12條，并通過OA系統(tǒng)及時反饋問題處理過程和結(jié)果。

抓好地面工程。加快推進新建職工餐廳、公寓樓項目，強化施工全過程監(jiān)管，加強高空、有限空間等非常規(guī)作業(yè)的安全管理工作，安排專人盯守和每天篩查視頻，定期組織進行檢查，切實保證工程質(zhì)量。

提高服務(wù)質(zhì)量。堅持以提高員工滿意度為目標，加強后勤服務(wù)管理。更換了職工澡堂設(shè)備，新購置了兩臺烘干機。召開“改善職工膳食，提高餐飲質(zhì)量”專題會，根據(jù)職工意見建議，改進食堂就餐方式，將“點餐”加入服務(wù)項目中。加強食堂日常監(jiān)管，嚴把食品食材的采購、驗收、衛(wèi)生、加工制作等關(guān)卡，保障職工吃上安全、放心餐食。

提升履職能力。認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強對職工薪酬、勞動紀律等方面的監(jiān)督管理，推進工分上墻、薪酬上墻、月度考勤上墻，真正做到公平、公正、公開。組織基層級干部、隊長觀看廉政教育參考片共計6場次，開展集體廉潔提醒談話3次，發(fā)送廉潔提醒信息27次，不斷轉(zhuǎn)變工作作風，提高黨員領(lǐng)導干部的履職能力。

通過黨建品牌創(chuàng)建，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著提升，黨員隊伍更加團結(jié)、更有活力。黨員在品牌創(chuàng)建過程中，積極參與各項活動，發(fā)揮了先鋒模范作用，使黨員與群眾的聯(lián)系更加緊密，群眾對黨組織的滿意度不斷提高。