為切實提升霍爾辛赫煤業(yè)井下隊組標準化管理及應急處置水平，確保井下職工明標準、懂標準。近日，霍爾辛赫煤業(yè)調度室利用基層隊組班前會時間組織開展業(yè)務培訓工作。主要內容包括生產(chǎn)事故應急處置規(guī)定、井下限員管理規(guī)定、井下避險設施使用方法及管理規(guī)定、緊急避險權及應急處置權、回采管理規(guī)定、井下煤質管理辦法等。

       精心制定課程，提升綜合業(yè)務水平。霍爾辛赫煤業(yè)調度室各業(yè)務負責人將各自負責內容編寫培訓PPT，利用最短時間，將調度室業(yè)務標準傳達、貫徹至每一位職工，確保培訓內容簡單易懂、易于接受。

       優(yōu)化培訓方式、力求培訓取得實效。為了避免占用基層隊組職工工作時間，減少生產(chǎn)全過程浪費，霍爾辛赫煤業(yè)調度室根據(jù)實際情況對培訓形式進行了優(yōu)化調整，以確保不給基層隊組增負擔、添麻煩為原則，制定專門培訓計劃表，合理安排培訓時間，保證所有成員學有所成、學有所獲，進而全面提升井下標準化建設，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。