為深入推進(jìn)“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建工作，霍爾辛赫煤業(yè)黨群工作部嚴(yán)格執(zhí)行“一方案”“五清單”工作要求，先后制定公司政治監(jiān)督、關(guān)鍵少數(shù)監(jiān)督、干部選拔和管理監(jiān)督和黨的基層組織建設(shè)監(jiān)督專項(xiàng)實(shí)施方案，深度參與公司四個(gè)專項(xiàng)小組監(jiān)督工作，為公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任貢獻(xiàn)力量。

       突出黨建統(tǒng)領(lǐng)考核力度。加強(qiáng)黨員自主學(xué)習(xí)監(jiān)督，堅(jiān)持依規(guī)治黨，學(xué)習(xí)強(qiáng)黨，制定下發(fā)《黨員學(xué)習(xí)教育制度》，進(jìn)一步明確黨員學(xué)習(xí)規(guī)范內(nèi)容、相關(guān)責(zé)任，堅(jiān)持每月定期下發(fā)黨員學(xué)習(xí)內(nèi)容，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹各黨組織最新理論成果、會(huì)議精神，保證上下同頻共振。加強(qiáng)組織生活質(zhì)量監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行煤業(yè)分公司黨委下發(fā)的《各級(jí)黨支部工作基本規(guī)范》要求，每月定期開展黨建基礎(chǔ)工作考核，重點(diǎn)圍繞“三會(huì)一課”、主題黨日、黨務(wù)公開、談心談話等黨內(nèi)基礎(chǔ)制度，加強(qiáng)規(guī)范性指導(dǎo)，圍繞黨支部書記接待日、黨建家訪、課題攻堅(jiān)、結(jié)對(duì)幫帶等黨建特色制度，加強(qiáng)執(zhí)行力督導(dǎo)，深入推進(jìn)黨支部“過篩子”工作。

       縱深推進(jìn)“黨建+”品牌創(chuàng)建。加強(qiáng)統(tǒng)籌督導(dǎo)，制定公司精益黨建實(shí)施方案，成立工作專班，結(jié)合各黨支部實(shí)際情況，一對(duì)一審核把關(guān)黨支部品牌創(chuàng)建方案質(zhì)量；建立督導(dǎo)機(jī)制，每月定期收集各黨支部品牌創(chuàng)建進(jìn)度臺(tái)賬和印證資料，強(qiáng)力保障創(chuàng)建進(jìn)度。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持實(shí)地調(diào)研與會(huì)議通報(bào)相結(jié)合，每季度組織召開項(xiàng)目推進(jìn)會(huì)，通報(bào)創(chuàng)建質(zhì)量、收集創(chuàng)建成效、總結(jié)創(chuàng)建經(jīng)驗(yàn)，每月開展一次實(shí)地調(diào)研，通過走現(xiàn)場、查資料、問成效，及時(shí)提出合理化建議，督導(dǎo)落實(shí)落地情況。同時(shí)加強(qiáng)總結(jié)提煉，結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)總結(jié)公司“黨建+”典型經(jīng)驗(yàn)做法，形成固化創(chuàng)效機(jī)制。

       強(qiáng)化督導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。組織“黨員身邊安全生產(chǎn)無事故”系列活動(dòng)，發(fā)動(dòng)廣大黨員立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮先鋒模范作用。開展“黨員亮身份”活動(dòng)，通過佩戴黨徽、在安全帽印黨徽、集體宣誓等形式把黨員身份亮出來，叫響“我是共產(chǎn)黨員”的口號(hào)。開展“黨員曬承諾”活動(dòng)，組織黨員明確承諾目標(biāo)、簽訂承諾書，督促黨員切實(shí)履行權(quán)利和義務(wù)，共收集黨員個(gè)人安全承諾書145份。開展“黨員爭先鋒”活動(dòng)，組織黨員抓安全、保生產(chǎn)、比任務(wù)，形成黨員爭當(dāng)“安全先鋒”的濃厚氛圍。